Em celebração ao Dia da Consciência Negra (20/11/25), a Procuradoria-Geral do Estado do Acre (PGE/AC) promoveu, na quarta-feira (19), uma roda de conversa com servidores, em parceria com a Secretaria de Assistência Social e Direitos Humanos (SEASDH). A atividade, intitulada Papo de Consciência, integrou também as ações do Comitê de Promoção de Equidade, Diversidade e Bem-Estar Institucional.
Foto: Thennyson Passos/PGE
A programação reforçou o compromisso da PGE em estimular um ambiente interno mais plural e comprometido com a defesa dos direitos fundamentais. Segundo o coordenador do Comitê, Inauã Rodrigues, debater igualdade racial dentro das instituições públicas é fundamental para fortalecer práticas de respeito e inclusão. “Ao discutir o tema com servidores, damos um passo concreto para que a instituição reconheça suas responsabilidades, fortaleça políticas antirracistas e garanta um ambiente de trabalho mais justo e acolhedor para todas as pessoas”, afirmou.
A roda de conversa foi conduzida pela chefe da Divisão de Promoção da Igualdade Racial da SEASDH, Nilcéia Santos, que destacou a urgência do debate no serviço público. Ela lembrou que 75% da população acreana é formada por pessoas negras e pardas, grupo que, segundo ela, ainda enfrenta altos índices de violência. “É muito importante que as instituições de governo façam este debate. Precisamos unir forças no combate ao racismo”, ressaltou.
O encontro também abordou o papel dos marcos legais na promoção da igualdade racial. A servidora Raquel Lima avaliou como essencial a difusão de normativas como o Estatuto da Igualdade Racial e as leis 10.639/2003 e 11.645/2008, que tornam obrigatório o ensino de história e cultura afro-brasileira e indígena. “Uma educação antirracista é imprescindível para o Acre e para o Brasil, caminhando para a reflexão sobre reparação para com a população negra”, afirmou.